2021年3月29日，廬陽學前教育集團首批新員工入職會議在廬陽產發會議室召開。朱晨曦副園長主持會議，總園長崔利紅、廬陽產發負責人衛茹及廬陽學前教育集團相關部門負責人等參加會議。

歡迎會上，四位新員工依次做了簡要的自我介紹。崔利紅首先向入職員工表示歡迎并表示：廬陽學前教育集團的成立是區政府和國企的企業行為，旨在為百姓造福、為學前教育推波助瀾。安徽的教育看合肥，合肥的教育看廬陽，而廬陽學前教育要傳承創新、開拓、進取精神，并將其發揚光大，打造一支自己的品牌，讓國企在幼教上發光發彩。崔利紅說到：幼兒園工作像是“李鴻章大雜燴”，不僅要求材質豐富飽滿，也需要在座的各位好好“修煉大廚內功”，抓緊時間融入到學前教育，多向前輩請教學習交流，才能交出品質高的答卷。崔利紅向團隊提出三個“精”的要求：一要“精誠團結”，大家心要在一起，坦誠以待；二要“精益求精”，廬陽學前教育集團處于起步階段，任何事情容不得馬虎，也不可以得過且過；三要“精細入微”，無論再細小再細膩的工作一定要做到位。最后崔利紅表示希望大家攜手共進，共同謀劃未來，讓廬陽學前教育集團品牌這顆星星在廬陽大地上發光。

衛茹表示，廬陽的教育資源可以說是全市的翹楚，廬陽學前教育集團是政府和國企共同辦園的創新舉措，是就如何提高公辦園的辦學率及品質做的一次創新的嘗試，高起點、高定位、高要求。重任在肩，我們會充分保障每一位員工該享受的權利和利益，提供廣闊的平臺和空間讓大家發展，希望大家努力、勤奮，趁著年輕實現自己的價值，期待各位為我們學前教育未來的發展奠定堅實的基礎，廬陽產發也將會是廬陽學前教育集團堅強的后盾。

朱晨曦最后表示，很榮幸加入到廬陽產發、廬陽學前教育集團這樣有溫度、有熱度、有情懷的大家庭中，作為廬陽教育人、廬陽產發人、廬陽學前教育集團教育人，我們身上承擔著沉甸甸的責任，懷揣這份初心和責任心，我們將傳承教育人的溫度，厚植教育，梓萌華實，期待未來廬陽學前教育集團越來越好。

風好正是揚帆時，新員工的到來給廬陽學前教育集團帶來了蓬勃生機，為未來的不斷發展提供不竭動力。各位新入職員工也表示將盡自己最大的努力，融入到新的工作中，腳踏實地，為廬陽學前教育集團發展添磚加瓦。

文字及圖片：鄭志娟

初審：朱晨曦

終審：崔利紅